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      考核办是以核算绩效工资为主的独立科室,现有人数3人,其中经济师2人。其职责如下:
      1、在院长及分管院长的领导下进行工作。
      2、制定医院年度核算方案及考核办法,并组织实施。
      3、负责返聘人员、中医适宜技术费、体检费的核算及制表工作。
      4、负责夜班费、加班费的审核及制表工作。
      5、登记科室支出明细表,医技科室库存的材料年度连续登记表,并计算出收入与材料占比。
      6、考核分数的汇总及核算。
      7、临时性工作任务。
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